2月13日，浙北大廈集團(tuán)召開2023年度培訓(xùn)會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記奚高云出席會(huì)議并講話。各事業(yè)部、區(qū)域中心分管負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)專員、浙北大學(xué)講師等20余人參加會(huì)議。
 
2023年集團(tuán)培訓(xùn)工作需要緊緊圍繞“提升素質(zhì)、人才培養(yǎng)”兩大目標(biāo)，以聚焦業(yè)務(wù)需求，激發(fā)組織活力，培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點(diǎn)，提升員工、管理者隊(duì)伍的素質(zhì)。重點(diǎn)推進(jìn)培養(yǎng)年輕人才，加速企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)和服務(wù)能力培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
 
會(huì)議要求，各事業(yè)部及區(qū)域中心要按照年度培訓(xùn)工作目標(biāo)理清思路、加強(qiáng)落實(shí)、細(xì)化分解、有序推進(jìn)；各事業(yè)部及區(qū)域中心與浙北大學(xué)要相輔相長(zhǎng)、密切配合，按照企業(yè)所需、員工所需，切合實(shí)際做出亮點(diǎn)和特色；浙北大學(xué)要提升培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)培訓(xùn)資源的統(tǒng)籌和管理，形成培訓(xùn)矩陣，要提升自身素質(zhì)，進(jìn)入一線深挖需求，開發(fā)培訓(xùn)課程。
 
今年1月開始，浙北大廈集團(tuán)人力資源部奔赴省內(nèi)外各主題招聘會(huì)，面向畢業(yè)生、社會(huì)人員開展了形式多樣的宣講活動(dòng)。近期，集團(tuán)攜大批崗位駛?cè)胛錆h高校，采取“走訪高校+召開新聞發(fā)布會(huì)+舉辦‘1+N’場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)”系列活動(dòng)的創(chuàng)新模式，向武漢高校畢業(yè)生發(fā)出美麗湖州的誠(chéng)摯邀約。